2月14日晚，群核科技崇拜向港交所递交上市恳求，冲刺“全球空间智能第一股”。这是“杭州六小龙”中首家启动上市程度的公司。
近期，当深度求索（DeepSeek）搅拌大模子市集方式时，也带火了同城五家独角兽企业——宇树科技、杭州游科互动科技、云深处科技、强脑科技、群核科技，它们被统称为“杭州六小龙”。
“杭州六小龙”表象激发了各界的想考与商量，并纷繁抛出疑问：杭州为何能生长出六家极具后劲的企业？又凭什么让其在全球巨头扎堆的科技规模脱颖而出？证券时报记者近日奔赴杭州，实地探问“六小龙”，试图求解“六小龙”在杭州收效生长的原因。
地铁5号线串起来的“小龙”们
杭州地铁5号线是一条串联起余杭、西湖、拱墅、上城、滨江和萧山等城区的轨谈交通大动脉。记者实探发现，这条地铁线串起了“六小龙”中的四条“小龙”。
从杭州5号线宝善桥站出站，步行10分钟即可到达DeepSeek处所地汇金国际大厦。早上8点半，简略还未到上班岑岭期，通过闸机进入大厦的职工并未几。
自出圈以来，DeepSeek一直保合手低调，岂论大厦外不雅如故大堂，齐找不到任何DeepSeek的符号。记者立时究诘同栋大楼的上班族，致使有东谈主不知谈DeepSeek与我方在消失栋大楼办公。
从宝善桥站乘坐9站到达江晖路站，相通距离站点不及1公里，峰达创意园初学的一栋楼，坐落着全球市占率已达60%的机器东谈主公司宇树科技。蛇年春晚上，16名一稔花坎肩、拿入辖下手绢扭秧歌的东谈主形机器东谈主即来自该公司。
与DeepSeek宏大上的办公环境不同，宇树科技显得颇为不起眼，消失栋大楼的符号牌上，一边是宇树科技，另一边是另一家机器东谈主公司。记者到达时，宇树科技办当事人谈主员正在演示四足机器东谈主的庞杂功能，展厅罗列着不同型号的机器东谈主。
自旧年5月宇树科技G1发布以来，这款会作念饭煎蛋、能徒手砸核桃的东谈主形机器东谈主便成为了全球的焦点。2月14日，宇树科技发布最新视频称，G1机器东谈主达成算法升级，可任性跳舞任性学。在视频中，G1机器东谈主岂论濒临何种跳舞挑战，齐能冒失独揽，达成鸿章钜字般的饰演。5号线另一头金星站不辽阔是中国（杭州）东谈主工智能小镇，脑机接口行业领军者强脑科技就隐退在其中的一栋楼里。在该公司展厅，记者眼力到了智能仿生人的庞杂功能，只见体验官轻抬智能仿生人，手中的笔便在纸张上行走，笔锋强劲有劲，尽显翰墨韵味。另又名体验官穿上智能假肢后措施健硕，若不是他撩起裤腿，旁东谈主很难察觉他是一位截肢者。据了解，该体验官是强脑科技的职工，全程参与了居品的研发。
强脑科技搭伙东谈主何熙昱锦接收证券时报记者采访时显露:“2018年，杭州改日科技城到波士顿考验神志，别传有咱们这么一家公司，便找上门了解了公司的推崇，随后抛出橄榄枝，但愿咱们搬到杭州。”
这亦然强脑科技2015年在好意思国成立，却在2018年搬到杭州，并把总部设在这里的原因。成立10年来，强脑科技已是全球融资额最大、干与研发体量最大的两家脑机接口公司之一，另一家是马斯克的Neuralink，同期亦然全球首个高精度脑机开辟10万台量产的脑机接口公司。
群核科技则位于5号线的三坝站近邻。行为一家空间智能践行者，群核科技起步于空间策画规模，现在已千里淀了海量、三维可交互的室内场景认识数据集，提供给机器东谈主等在臆造场景里泛化学习。
“2018年，公司首席科学家收到了一封邮件，来自硅谷的一家巨头公司。伊始共事们齐以为是乱来邮件，因为很难假想，一家硅谷巨头会主动给远在杭州、名不见经传的小公司发出相助邀约。”2月11日，群核科技品牌公关负责东谈主王沛君接收记者采访时示意，“几经说明，这封邮件是确切，自此大开了与硅谷巨头公司相助的大门。”
打磨居品要耐得住沉寂
记者在采访中感受到，在AI规模这个巨头林立、竞争尖锐化的“红海”中，杭州“小龙”之是以能脱颖而出，要道身分之一即是耐得住沉寂，数年如一日地潜心打磨居品。
“大众可能是通过春晚才知谈宇树科技，但在本钱圈和产业圈，宇树科技早就出圈了。”敦鸿金钱搭伙东谈主郑华良在接收证券时报记者采访时显露，“创投圈流传，宇树科技融资份额，比春晚的门票还难抢。”
敦鸿金钱2022年参与了宇树科技B轮融资。谈及那时入股，郑华良显露，“入股伊始是看好四足机器东谈主行业的长进，比拟轮式机器东谈主，发展后劲巨大。其次，投委会决定投宇树科技，很大程度上因为其首创东谈主王兴兴，看中的是他的创业者精神。”
2009年寒假，刚读大一的王兴兴，尝试制作了一个微型双足东谈主形机器东谈主，然而行走终结并未达到预期。大一放学期和大二开学完善后，该机器东谈主仍然只可对付行走和作念简便的动作。
“王兴兴念书时就启动琢磨机器东谈主，那时机器东谈主商量还属于小众边际标的，鲜有东谈主问津，但他一经心无旁骛地打磨居品与期间，这种甘坐‘冷板凳’的创业者精神是咱们最为看中的。”郑华良接收记者采访时说。
“耐得住沉寂”被以为是“杭州六小龙”的共性之一。濒临“泼天华贵”，DeepSeek婉拒一切采访，称将“专注于商量和发展”。
DeepSeek首创东谈主梁文锋在旧年7月接收的一次访谈中称，从未想过要成为颠覆者，一切仅仅不测，“咱们的辩论不是快速盈利，而是鼓动期间前沿的发展，从根底上促进扫数生态的成长”。
最近一段时候以来，何熙昱锦很忙，有时每天要接上百个电话。“大众对脑机接口的多数温和还需要时候，但咱们作念期间，云交易就要耐得住性子。”何熙昱锦说，“10年前，大众可能齐没听过脑机接口，咱们之是以孤单地往前走，源自咱们顺服期间不错潜入地转变东谈主类。”
在何熙昱锦看来，脑机接口是一项底层期间，不错赋能千行百业，现在仅仅一派热带雨林长出了几棵树，改日这片热带雨林要成长出多如牛毛棵树。
强脑科技但愿改日10年内，能匡助100万残疾东谈主通过脑机接口期间收复生存。“这是咱们在这个小小规模的一个心愿。”何熙昱锦说。群核科技则甘当毁坏，在东谈主形机器东谈主的发展海浪中，为具身智能企业进行东谈主形机器东谈主探索与商量提供合成数据西宾支合手。“咱们死力于为具身智能企业提供物理正确的合成数据惩办决策，为其打造一个供机器东谈主西宾的三维可交互西宾平台。”王沛君期待着，“每一个东谈主形机器东谈主在进入千门万户之前，齐能在咱们的平台上用咱们的三维可交互数据完成臆造世界的西宾，以保证更好地走进物理世界。”
在郑华良看来，杭州的软实力很强，就生存环境而言，杭州在世界领域内可归到第一梯队，舒舍弃较高，职工也就更能静下心来打磨居品。
未必性中的势必性
在杭州实地考核时，记者试图求解，“六小龙”为何会出身在杭州？当记者将该问题抛给企业和投资东谈主时，谜底罕见的一致。
敦鸿金钱近几年投资的杭州企业并不少。在郑华良看来，“宇树科技和DeepSeek等几门第界级表象居品同期出圈以及‘六小龙’成见的出身，有着很大的未必性，但杭州能出身几条‘小龙’，这又存在势必性。”
这么的不雅点，在记者考核“六小龙”联系公司时也获取了考据。岂论是强脑科技如故群核科技，齐认同这一未必性中带着势必性的论断。在王沛君看来，杭州生长出兼具翻新性与先进性的企业，是一种势必趋势，至于这些企业是否会像当下这般被识别、归类为“六小龙”，简略存在一定的未必性。
“此次因‘六小龙’出圈的机会，让大众温和到了杭州，即便莫得这么的机会，这些公司有一天也会崭露头角，因为杭州具备培育出优质公司的泥土。”何熙昱锦示意。
记者抽象各方不雅点，归纳出杭州培育出“六小龙”主要在于三大身分：
一是政府前瞻性招引初创企业并予以真银白银的支合手。“归国时，杭州‘一企一策’，从研发、东谈主才以及办公空间等方面予以了咱们支合手。”在接收记者采访时，何熙昱锦叹气，“2018年，杭州就惬心前瞻性地支合手初创企业的发展，这关于早期公司的意旨格外紧要，让咱们嗅觉到被招供、被饱读吹。”
群核科技首创东谈主在好意思国读商量生期间，浙江省联系政府东谈主员赴好意思国考验时的推介，蛊卦了首创东谈主归国创业。在对比了国内几个城市后，群核科技最终遴荐落户杭州。“首创东谈主黄晓煌那时拿到了杭州上城区政府提供的150万元缓助。”王沛君说，“恰是这么的东谈主才战略，杭州蛊卦了繁密东谈主才，能够复旧翻新企业成长。”
郑华良曾经在杭州做事多年，据他不雅察，杭州不像一些城市只热衷于挖龙头企业，反而更翔实予以中小微企业充分的成漫空间，“对许多中小微企业的支合手力度较大，尤其是东谈主才战略，补贴实的确在、原原本本地披发”。
2月10日，杭州告示将统筹15.72%的现存产业战略资金，逼近投向优质新质坐褥力，加大对通用东谈主工智能、东谈主形机器东谈主等改日产业的支合手，但愿培育更多雷同DeepSeek、宇树科技的翻新企业。
二是“有问必答、无事不扰”的营商环境。从国际迁来的强脑科技首创团队，着手系念政府部门很难打交谈，团队能否安妥。“咱们落地杭州后，发现与杭州市区两级政府打交谈齐格外冒失，他们照实作念到了‘有问必答、无事不扰’，这让咱们不错聚焦在期间居品研发规模。”何熙昱锦说。
三是翻新创业的氛围浓厚。“杭州是一座翻新创业氛围很浓的城市，晚上八九点致使更晚，许多中小企业办公室的灯还亮着，但有些城市一到放工点，公司职工基本齐走了，很少有东谈主留住来加班，创业氛围就较淡。”郑华良说。
在郑华良看来，杭州号称一座复合城市，既有阿里巴巴、网易等数字经济龙头企业，也有海康威视等制造业链主企业，城市软硬件聚积不错产生许多交叉机会。
值得一提的是，“杭州六小龙”中，首创东谈主来自浙江大学的有三家，折柳为DeepSeek、云深处科技和群核科技。毕业于浙江大学的郑华良示意，浙大本人等于世界高校里创业率最高的，且远远种植于第二名，“每个浙大学生在校期间齐会被竺可桢老校长的灵魂发问‘各位在校，有两个问题应该我方问问：第一，到浙大来作念什么？第二，将来毕业后要作念什么样的东谈主？’反复拷问，也许恰是如斯，让浙大学子能更早地发现我方的职责，并为之勤恳拼搏”。
在交谈中，王沛君回忆称：“公司首创东谈主刚归国创业时，公司体量较小，东谈主才招聘并非易事，去高校宣讲时，一些高校学子更倾向于互联网大厂和金融机构的岗亭，而感染到杭州创业精神的浙大学子，则更惬心投身前沿赛谈。”
“浙江大学倡导的求是翻新精神，与杭州这座翻新创业的城市，相互建立。”郑华良说。